以前、1分間顧客サービス という本を読んで、「顧客中心のビジョン」を作ることが、熱狂的なファンを作るために必要と書かれていた。チームを自分で率いている以上、チームがどういう価値を提供するのかを示すようなビジョンは必要だと感じた。チームのビジ…

良いビジョンとは何か - ザ・ビジョンを読んだ

アドレナリンジャンキー プロジェクトの現在と未来を映す86パターン作者: トムデマルコ,ピーターフルシュカ,ティムリスター,スティーブマクメナミン,ジェームズロバートソン,スザンヌロバートソン出版社/メーカー: 日経BP社発売日: 2013/10/11メディア: Kind…

「アドレナリンジャンキー」読んだ

最近どのような人事評価制度が良いものなのか考えている。どういうシステムが良いかを考えるためには、まずは人事評価制度はどういう目的で行われるのかを考える必要があると思い、まずは人事評価制度は何なのかについて自分なりに考えてみたいと思う。今の…

評価制度の目的とは何か考えてみる

「1分間顧客サービス」を読んだ。これで1分間マネジャーシリーズは全部読んだ。1分間顧客サービス―熱狂的ファンをつくる3つの秘訣作者: K.ブランチャード,S.ボウルズ,Ken Blanchard,Sheldon Bowles,門田美鈴出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 1994/02…

「1分間顧客サービス」を読んだ

「マネジメントとは何か」を読んだ。マネジメントとは何か作者: スティーブン P.ロビンズ,清川幸美出版社/メーカー: ソフトバンククリエイティブ発売日: 2013/03/25メディア: 単行本この商品を含むブログ (1件) を見るこの本は人間の行動に関する研究論文を…

「ベストを尽くせ」だけではベストは生まれない - 「マネジメントとは何か」を読んだ

名著と言われているカーネギー著の「人を動かす」を読んだ。人を動かす 新装版作者: デールカーネギー,Dale Carnegie,山口博出版社/メーカー: 創元社発売日: 1999/10/31メディア: 単行本購入: 174人 クリック: 3,319回この商品を含むブログ (632件) を見るこ…

人を動かす秘訣はみずから動きたくなる気持を起させること - 「人を動かす」を読んだ

面談の技術を知っておきたくて、10分の面談で部下を伸ばす法を読んだ。10分の面談で部下を伸ばす法作者: 山根孝一出版社/メーカー: アニモ出版発売日: 2013/08/08メディア: 単行本（ソフトカバー）この商品を含むブログ (1件) を見るこの本は面談を成功させ…

「10分の面談で部下を伸ばす法」を読んだ

マネジメントシリーズとして、「そうか、君は課長になったのか。」を読んだ。そうか、君は課長になったのか。 (ポケット・シリーズ)作者: 佐々木常夫出版社/メーカー: WAVE出版発売日: 2013/03/20メディア: 新書この商品を含むブログ (3件) を見るこの本は課…

マネジャーの仕事のエッセンスが学べる「そうか、君は課長になったのか。」を読んだ

最近はマネジメントにおけるモチベーション管理について学習を深めている。その一環として1分間モチベーションを読んだ。1分間モチベーション出版社/メーカー: パンローリング株式会社発売日: 2013/04/18メディア: Kindle版この商品を含むブログを見るこの本…

仕事の価値と責任範囲を伝え、任せる - 「1分間モチベーション」を読んだ

マネジメント［エッセンシャル版］作者: ＰＦドラッカー出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 2012/09/14メディア: Kindle版購入: 2人 クリック: 1回この商品を含むブログ (1件) を見るそろそろマネジメント [エッセンシャル版]くらいは読まないとと思っ…

マネジメント [エッセンシャル版]を読んだ

チームでの自分の振る舞いを考えるために、1分間マネジメントシリーズの「1分間リーダーシップ」を読んだ。1分間リーダーシップ―能力とヤル気に即した4つの実践指導法作者: K.ブランチャード,小林薫出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 1985/09メディア:…

目標と発達度によってリーダーシップを使い分ける - 「1分間リーダーシップ」読んだ

最近タスク量がそこそこ多く、かつ自分の記憶力もそこまでないので、できるだけタスクを忘れないようにしながらスケジュール管理をしておきたいと感じていた。その時にカレンダーアプリであるところのSunriseと、TODO管理ツールをうまく組み合わせることで非…

SunriseとTODO管理ツールを組み合わせてスケジュール管理をする

最近会議の主催が多くなってきて、いくつか自分でも成功体験をしたので、なぜ成功したのか早めに言語化しておこうと思い、会議の本を読むことにした。今回は「感動の会議！」という本。感動の会議！作者: 寺沢俊哉出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエン…

会議の前に決めることは何か - 「感動の会議！」読んだ

1分間マネジャー―何を示し、どう褒め、どう叱るか!作者: K.ブランチャード,S.ジョンソン,小林薫出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 1983/02メディア: 単行本購入: 6人 クリック: 77回この商品を含むブログ (65件) を見る前回紹介した1分間マネジャーの…

モチベーションと目標設定・教育と褒める叱る - 「1分間マネジャー」を読んだ

今日LIGのブログを読んで、直近自分の中で課題に思っていることと近いことがそのまま書かれていたので、非常に参考になった。そこで自分の思考を整理するためにも、以下の記事を読んでそのあたりについて思うところを書いてみる。 プロジェクトでトラブルが…

問題 => 原因 => 解決方法という順で物事を考える

エンジニアマネージャー論と学びを抽出する努力を続けること - ワザノバ | wazanovaを読んで、非常に参考になったのでいつも本を読んで感想書いている時と同様、思うところについて書いてみる。今回は以下の二つのポイントについて非常に感銘を受けた。 やる…

「エンジニアマネージャー論と学びを抽出する努力を続けること」を読んで

1分間マネジャーの時間管理出版社/メーカー: パンローリング株式会社発売日: 2013/02/17メディア: Kindle版この商品を含むブログを見る「1分間マネジャーの時間管理」を読んだ。非常に面白く、勉強になることが多かった。この本は、マネジャーが時間に追われ…

つかまらない上司にならないために - 1分間マネジャーの時間管理を読んだ